名:杨东峰

所在学院:电气工程学院

  别:男

现任职务:正处级辅导员

出生年月:1977.10

现有职称:副教授

民族:汉

    历:研究生

政治面貌:中共党员

    :博士

联系电话:0335-8387786

电子信箱:ydf@ysu.edu.cn

从事专职辅导员工作年限

22

任职级别

正处级

任职时间

2023.08

 

学习工作简历

学习经历:

1997.092001.07  燕山大学机械工程学院塑性成形工艺及设备专业  本科(学士学位)

2006.092009.05  燕山大学机械工程学院材料加工工程专业  硕士研究生(硕士学位)

2009.092015.05  燕山大学车辆与能源学院车辆工程专业  博士研究生(博士学位)

工作经历:

2001.072004.04  燕山大学艺术系辅导员

2004.042007.04  燕山大学艺术学院学生科长

2007.042013.01  燕山大学车辆与能源学院学生科长

2013.012019.12  燕山大学车辆与能源学院党委副书记兼副院长

2019.122023.08  燕山大学机械工程学院党委副书记

2023.08       燕山大学电气工程学院正处级辅导员

 

 

主持或参与市级()以上项目

1. 2008.012010.12, 镁合金软模热拉深成形新工艺及其理论研究, 国家自然科学基金资助(50775197), 参研

2. 2006.112007.06, 纯铁药形罩冲压模具开发与试制, 北京科技大学委托项目, 参研

3. 2007.122008.10, THP10-3150(31.5MN)锻造液压机研制开发, 天津市天锻压力机有限公司横向项目, 参研

4. 2008.042009.12, 车用气瓶生产线工艺技术及装备研究开发,南京板桥消防器材厂横向项目, 参研

5. 2008.072009.03, 气瓶旋压设备及工艺研究开发, 大连宏逵液压润滑设备有限公司横向项目, 参研

6. 2011.092012.12, 秦皇岛市高校提倡大学生科技创新创业普及教育的对策研究, 秦皇岛市科技研究与发展计划(201101A529), 参研

7. 2012.102013.10, 秦皇岛市高校学生班集体建设研究基于体验式培训视角, 秦皇岛市科技研究与发展计划(2012025A081), 主持

8. 2012.102013.10, 秦皇岛市大学生就业机会成本分析, 秦皇岛市科技研究与发展计划(2012025A080), 参研

9. 2012.042014.12, 大尺寸变径异型截面管类件胀压成形的研究, 河北省自然科学基金项目(E2012203022), 参研

10. 2013.062014.06, 基于协同创新思想的秦皇岛高校大学生创新创业实践能力培养教育模式研究, 秦皇岛市社会科学重点应用性研究课题(201306203), 参研

11. 2013.102014.10, 燕山大学国家大学科技园管理体制创新研究, 河北省机构编制委员会办公室课题(201320021), 参研

12. 2014.052015.11, 汽车桥壳压制成形工艺及理论研究, 秦皇岛市科学技术研究与发展计划(201401A045), 主持

13. 2016.052017.01, 转型期工科大学生就业软实力养成路径研究以燕山大学为例, 河北省人力资源和社会保障研究课题(JRSHZ-2016-01016), 主持

14. 2016.102018.01, 京津冀一体化背景下秦皇岛市大学生创新能力培养路, 秦皇岛市科学技术研究与发展计划(201602A299), 参研

15. 2018.11-2019.03, 供给侧改革下大学生就业压力分析及对策研究, 河北省人力资源和社会保障研究课题(JRS-2018-1123), 参研

16. 2019.062020.08, 高校思想政治宣传工作的内在与外在创新研究, 秦皇岛市社会科学重点应用性研究课题(2019006), 参研

17. 2020.052021.05, 大思政视域下高校新工科课程思政实践路径探索, 河北省2020年党建和思想政治工作研究课题(GXDJ2020B020), 参研

18. 2021.052022.05, 云智协同的高校基层党组织建设创新研究与实践, 河北省2021年党建和思想政治工作研究课题(GXDJ2021A004), 参研

19. 2021.03, 课程思政视域下高校辅导员与专业课教师协同育人路径研究, 教育部2021年人文社会科学研究高校辅导员专项(21JDSZ3177), 参研

20. 2022.02, 教育部第五批高校思想政治工作中青年骨干队伍建设项目(2022), 参研

21. 2022.052023.06, 构建青年学生四史学习教育多维协同长效机制以燕山大学机械工程学院为例, 河北省2022年党建和思想政治工作研究课题(GXDJ2022B067), 主持

22. 2023.03~, 四位一体党组织育人体系创建与实践, 2023年度高校思想政治工作精品项目, 参研

23. 2023.04, 教育部第二期供需对接就业育人项目, 主持

 

 

学术论文信息(思想政治教育方向) 

1. 寓教育于校园文化活动之中.燕山大学学报.2005.6, 2/2

2. 浅谈大学生心理问题.燕山大学学报.2005.6, 3/3.

3. 高校如何做好大学生就业指导工作.大学时代.2006.4, 3/3

4. 基于量化管理模式的高校班集体建设管理初探.教育教学论坛.2012.10, 2/5

5. 体验式培训在高校班集体建设中的作用.科教文汇.2013.08, 1/5

6. 以社会主义核心价值观引领青年学生成长.人民论坛.2013.11, 1/2

7. 高校辅导员对学习困难学生分阶段转化模式研究.华章.2013.11, 2/2

8. 浅议"以学生为本"理念在诚信教育中的体现.湘潮.2014.3, 1/4

9. 高校辅导员执行力培养研究.华章.2014.5, 1/2

10. 杨东峰.培育大学生社会主义核心价值观——高校辅导员的重要任务.湘潮.2015.1, 1/1

 

 

 

 

 

 

 

 

个人获得校级()以上荣誉奖励

1. 2002年燕山大学优秀辅导员

2. 2003年燕山大学优秀辅导员

3. 2004年燕山大学优秀党务工作者

4. 2010年燕山大学十佳辅导员

5. 2010年燕山大学暑期社会实践优秀指导教师

6. 2011年燕山大学优秀共产党员

7. 2014年燕山大学优秀工会工作者

8. 2015年燕山大学优秀工会工作者

9. 2016年河北省教育系统志愿服务先进工作者

10. 2021年河北省辅导员工作精品项目二等奖

11. 2021年河北省2021年高校思政创新案例一等奖

12. 2021年河北省高校网络教育优秀作品推选展示活动一等奖

13. 2023年河北省2023年高校思政创新案例二等奖

 

学生团体校级()以上荣誉