燕山大学学院学生工作考核评先管理实施细则（燕大学字〔2020〕32 号 ）

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学院各项学生教育管理措施能做到以学生为本，行之有效。

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学院重视学风、院风建设，能为提高学生学习成绩、端正学习态度有效开展工作，能规范性地组织学生开展课外科技、文化、体育和社会实践等活动。

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党员发展规范，党团和班级组织建设良好，学生干部队伍素质高，在各方面能起到模范带头作用。

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辅导员有责任心，具有较高理论水平，能够热情有效指导、帮助同学们解决学习和生活中遇到的困难和问题，能较好地处理各类紧急事件和突发事件。

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院务公开，能让同学们明确了解学校教育管理的规章制度，在评优评先、奖助学金评审、综合测评、贫困生认定等工作中能做到公平、公正、公开。

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合计

100

基础考核

安全稳定

6

6

1. 保持学生安全稳定，能及时有效防范、化解学生工作重大隐患。

学生教育

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1. 学生党建工作有成效，充分发挥学生党员先锋模范作用。^①

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2. 加强意识形态教育，及时准确掌握学生思想动态。

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3. 学风建设工作有思路、有特点、有成效。

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4. 结合学院特点认真组织实施“翔燕工程”主题教育实践活动，取得良好成效。

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5. 认真做好入学教育和离校教育。

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6. 积极开展“辅导员进公寓”工作，建设好学生公寓思想政治教育阵地。

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7. 利用重要时间节点开展专题教育活动。

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8. 培养树立先进典型，充分发挥朋辈榜样示范引领作用。

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9. 有学生党员、学生干部培训计划，并组织实施。

网络思想政治教育

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2

1. 重视网络思想政治教育工作，有专门的网络思政工作队伍，注重提升队伍工作水平。

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2. 结合学院特色打造品牌网络教育活动，积极参与学校组织的大学生网络文化建设活动。

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3. 充分利用微信、抖音、B站等网络平台开展学生思想政治教育工作，内容丰富、形式多样、效果良好。

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4. 积极参与“大学生网络文化节”和“高校网络教育优秀作品推选展示活动”，做好全国高校思想政治工作网、易班网和中国大学生在线共建工作。

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5. 健全易班组织体系，并在活动承办、项目策划、项目申报等方面取得优良成效。

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6. 加强网络安全教育，有网络舆情监控队伍及工作举措，能及时发现问题并给予正面引导。

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7. 开展网络思想政治相关领域的理论研究，有网络思政相关学术课题、学术成果，为网络思政工作开展提供学理支撑。

心理健康教育及危机干预

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3

1. 重视心理工作队伍建设，注重提升辅导员、心理委员等心理队伍工作水平。

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2. 开展形式多样的心理健康教育活动，帮助学生培养健康心态。

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3. 积极组织大学生参加心理健康普测，为学生提供针对性心理疏导。

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4. 做好心理危机的识别、防控、转介等工作，规范有效落实危机干预措施。

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5. 及时、规范、详实的做好心理会谈和危机干预工作记录。

资助育人

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1. 各类奖助学金发放无截留、挪用。

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2. 绿色通道办理顺畅，无学生因家庭经济困难而辍学。

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3. 贷款逾期率（贷款逾期率=逾期贷款笔数/应还款贷款笔数）不超过全校平均值的80%。

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4. 各项资助政策宣传到位。

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5. 认真组织实施资助育人相关活动，能够结合学院特点，工作有创新并取得良好成效。

辅导员队伍建设

9

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1. 重视辅导员队伍素质能力提升。结合工作实际制定学院辅导员队伍建设方案，并负责指导与实施，辅导员队伍建设见成效。

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2. 制定学院辅导员工作考核评价标准，成立学院辅导员考核工作小组，辅导员考核程序规范。

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3. 注重辅导员队伍师德师风建设，辅导员队伍政治强、业务精、纪律严、作风正，精神状态昂扬奋进，无违反职业道德、纪律规矩的言行。

学生日常管理

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2

1. 学生档案内各项材料齐全，档案发送记录完整。

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2. 学生严格遵守学生公寓相关规定，服从学校寝室分配及调整安排，无私自调整宿舍等情况。

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3. 严格按照相关规定执行学生走读、请假、出国出境审批手续，定期与走读、请假、出国出境学生联系；针对走读学生，每月两次实地走访，确保学生校外住宿安全。

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4. 采用多种方式宣传城乡居民基本医疗保险政策。

人民武装部工作

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1. 开展国防教育，积极开展兵役登记、入伍宣传等工作。

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2. 完成学生军训期间的学生思想政治教育、后勤保障和安全防范等工作。

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3. 关心关爱入伍学生和退伍学生，引导他们发挥积极作用。

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4. 完成入伍网上报名指标，

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5. 毕业生报名率高，走兵率达标。

作风建设

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1. 结合学院实际制定年度学生工作计划并有效执行。

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2. 在学生评优评先、奖助学金评审、贫困生认定等工作，以及辅导员考核、晋级、各项评审中，公平、公正、公开，无经查实的举报。

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3. 各项信息上报真实、及时、准确。

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4. 有大局意识，积极完成学校交办的各项工作。

加分考核

1. 学生获得全国大学生年度人物、先进班集体等国家级荣誉称号或省委省政府颁发的荣誉称号，每项加1-5分。^②

2. 辅导员获得国家级荣誉称号、获奖、课题等，每项加1-5分。^②

3. 在各类网络文化活动中获得国家级媒体平台展示或奖项，每项加1-5分。

4. 学院本科生平均不及格率比上一学年降低，加2分，连续两年降低加5分。

5. 学院本科生绩点3.0（含）以上比例比上一学年提高，加1分，连续两年提高加3分。

6. 全年无违纪情况发生，加2分。^③

7. 全日制（全脱产）学生今日校园使用率100%，加1分。

8. 当年有校级（含）以上辅导员工作室立项成功，加1分。

9. 实际入伍人数达到上级比例要求，加3分。

10. 学生校园地助学贷款逾期率为0，加1分。

11. 心理普测率100%，加1分。

12. 学生各类保险参保率100%，加1分。

13. 策划并承办校级及以上活动，取得良好效果，视情况加1-3分。^④

底线考核^⑤

1. 发生消防、心理危机、网络舆情等安全稳定事件，造成不良影响，视情况扣1-10分。

2. 学生工作队伍出现严重师德师风问题，视情况扣1-5分。

3. 学生档案出现遗失、错发、漏发等情况，视情况扣1-3分。

4. 学生党员、学生干部受到违纪处分，视情况每人次扣1-2分。^⑥

5. 学生工作出现责任事故（由上级部门或学校党委认定），学生工作绩效考核总分为0分。