为帮助同学们熟悉无领导小组面试形式，掌握面试技巧，积累群面实战经验，提升求职竞争力，10月25日晚，无领导小组面试模拟活动在电A408顺利开展。本次活动共有15名学生参加，由就业模块负责辅导员李达和职业生涯规划师郝亚琴担任评委。
无领导小组面试是一种多人自由讨论的面试形式，旨在通过观察应聘者在无指定领导情境下的互动表现，评估其团队协作、问题解决及逻辑思维等综合能力，21世纪以来广泛应用于公务员选拔及大型企业招聘。
活动开始，李达首先对无领导小组面试的基本流程、常见题型、注意事项进行介绍，并提醒同学们在讨论中注重时间管理、观点提炼和团队协作。
随后，15名学生分为两组开展全真模拟，模拟过程中，同学们认真审题、积极思考，踊跃发言，围绕议题展开热烈讨论，既有观点碰撞，也有倾听回应和总结归纳，现场气氛活跃。评委全程观察记录，对同学们的表现进行细致评估。
模拟结束后，李达和郝亚琴分别对学生们在面试过程中的表现进行点评。两位评委充分肯定了同学们参与活动的积极性和现场表达的亮点，同时针对部分同学在时间把控、逻辑层次、观点支撑、沟通协作等方面存在的不足提出改进建议，鼓励大家多加练习、及时复盘，不断提升综合面试能力。
本次活动以实战模拟为载体，帮助同学们熟悉无领导小组面试流程，提升语言表达、临场应变和团队协作能力。参与学生表示，通过模拟和评委点评，对无领导小组面试有了更直观的认识，将认真吸收建议，在后续学习和求职实践中持续提升自身竞争力。
一审一校：李达
二审二校：赵雨桐
三审三校：朱坤
