为积极应对当前就业形势，全方位促进学院毕业生高质量充分就业，环境与化学工程学院精心组织、周密部署，3-4月先后召开两场就业推进工作会，为毕业生高质量就业聚策助力，谋势赋能。
学院领导高度重视毕业生就业工作，3月25日，组织学院领导班子、系主任以及学院就业工作专项负责老师召开就业工作专项会议。会上，才华副书记基于详实的就业数据，结合当下经济环境，深入剖析了当前的就业形势，指出当前就业市场竞争激烈，行业需求变化迅速，对学院的人才培养和就业工作提出了新的挑战与机遇。
随后，高大威院长就学院的就业工作作出了全面且具有前瞻性的指导。她强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，直接关系到学院的社会声誉和长远发展，必须将其作为当前工作的重中之重，抓实抓好。各系主任结合各专业特点，围绕如何提升学生专业素养、增强学生就业竞争力等方面展开讨论，提出了一系列建设性意见。
为确保就业工作部署落实落细，4月7日，学院就业工作专项负责老师陈雪涛迅速行动，组织毕业班辅导员以及学生代表召开落实会议。会上，陈雪涛老师通过对就业工作全程跟进，系统整理了就业工作的动态，对当前就业工作中存在的问题进行深入分析，并提出具体的改进措施。对于部分专业因因行业转型、岗位需求缩减等因素面临的就业压力，可以在就业渠道和岗位质量上进一步拓宽和提升。
辅导员分享就业指导工作经验，指出当前学生求职中存在的问题，建议加强个性化指导、关注学生就业心理。学生代表则反馈对企业了解渠道少、求职技巧不足，希望学院增加与企业的交流活动，开展针对性培训。针对上述问题，学院将依托“寓见未来” 一站式社区制定解决方案，并持续对接企业，收集就业信息，拓宽就业渠道，助力毕业生高质量就业。
这两场就业推进工作会的召开，搭建了学院、专业教师、辅导员与学生之间的沟通桥梁，为后续就业工作的开展指明了方向。未来，环境与化学工程学院将继续凝聚各方力量，创新工作方法，全力推动毕业生实现高质量就业。
